HUMAND by Stratega

Humand + Stratega: plataforma integral de comunicación interna, RRHH, talento y cultura. Conecta, evalúa y desarrolla tu equipo con datos y estrategia. Solicita demo gratis.

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🔑 ¿Qué es HUMAND?

Es una solución todo en uno para la gestión de talento y cultura, que unifica:

Comunicación interna: chat corporativo, red social interna, live streaming, notificaciones segmentadas, revista interna, biblioteca de conocimiento. 

Gestión de RRHH: procesos de onboarding, políticas, documentos, seguimiento del ciclo de vida del colaborador. 

Desarrollo de talento: evaluaciones, planes de desarrollo, metas / OKRs, seguimiento de desempeño. 

Cultura y experiencia del empleado (People Experience): encuestas, reconocimiento, eventos, monitoreo de clima organizacional. 

Operaciones HR: formularios, flujos de aprobación, integraciones con sistemas de RRHH existentes. 

Humand te permite activar o desactivar módulos según tus necesidades, para que solo pagues por lo que vas a usar.

¿Por qué elegirnos?

Comunicación fluida y segmentada: llega al público correcto con mensajes relevantes.

Ecosistema unificado: todos los procesos de RRHH, comunicación y cultura en una sola plataforma.

Mejora del clima y sentido de pertenencia: al dar voz al equipo y centralizar reconocimiento.

Visibilidad y métricas reales: dashboards e informes que guían decisiones estratégicas.

Integración con tu modelo de competencias y otros sistemas.

Acompañamiento experto de Stratega en configuración, adopción y uso.

Nuestra solución es

Somos aliados certificados que conocen la plataforma al detalle.

No solo vendemos licencias; acompañamos su implementación estratégica.

Experiencia local + soporte en tu idioma y contexto.

Más de 20 años de experencia en RRHH y transformación organizacional.

Te aseguramos una adopción efectiva, no solo una instalación.

¿Cómo lo logramos?

Paso 1. Diagnóstico y levantamiento de necesidades
Analizamos tus procesos actuales de comunicación interna, talento y cultura para definir dónde Humand aportará más valor.
Paso 2. Configuración modular
Activamos los módulos que necesites (comunicación interna, evaluaciones, clima, cultura, HR ops) y personalizamos según tu estructura y valores.
Paso 3. Capacitación estratégica
Entrenamos a líderes, RRHH y usuarios clave —no solo en cómo usar la plataforma, sino en cómo integrarla a tu estrategia de gente.
Paso 4. Lanzamiento y acompañamiento inicial
Impulsamos el arranque: campañas internas, comunicación de lanzamiento, monitoreo del uso y ajustes tempranos.
Paso 5. Monitoreo, iteración y optimización
Analizamos comportamiento, métricas, feedback. Ajustamos procesos, dashboards y uso para maximizar impacto a mediano y largo plazo.

¿Trabajamos juntos?