La mayoría de las empresas evalúa a sus colaboradores con métricas desactualizadas, procesos engorrosos o simples percepciones. El resultado: desmotivación, rotación y baja productividad.
En Stratega llevamos más de 20 años ayudando a organizaciones en la región a descubrir, medir y potenciar el talento de sus equipos con un enfoque humano y estratégico.
Las evaluaciones que se realizan bajo nuestra metodología van más allá de imponer un requisito, usar un software ultra complejo o cumplir una métrica.
Están diseñadas para eliminar los sentimientos de confusión, frustración y desmotivación para reemplazarlos por un plan de acción basado en feedback real que dé lugar a oportunidades de crecimiento para todos.
Metodología probada: combinamos herramientas digitales, entrevistas y feedback 360°.
Acompañamiento humano: no solo entregamos resultados, sino que guiamos a líderes en cómo interpretarlos y aplicarlos.
Experiencia regional: 20 años apoyando a empresas en El Salvador y Centroamérica.
Visión estratégica: evaluamos no solo el desempeño actual, sino el potencial de crecimiento de tu equipo.
✅ Medir objetivamente las competencias y resultados de cada colaborador.
✅ Detectar brechas de desempeño para diseñar planes de mejora claros y alcanzables.
✅ Fortalecer la cultura organizacional alineando objetivos individuales con las metas de la empresa.
✅ Impulsar la motivación de tu equipo al dar retroalimentación justa, clara y constructiva.
✅ Tomar decisiones de gestión basadas en datos, no en suposiciones.
Basamos cada esfuerzo en una filosofía simple pero impactante: queremos que nuestras evaluaciones sean la brújula humana del rendimiento de tu capital humano.
Nos situamos en tu contexto actual e identificamos necesidades para crear una combinación personalizada de herramientas que cumplirán tus objetivos sin procesos complejos o expectativas irreales.